总有朋友将中超泡沫问题归咎于金源足球，总有朋友将江苏足球解散归咎于苏宁企业经营不善。 这些都是错误的。
中超联赛作为中国这个全球最大市场的顶级足球联赛，花费多、资金大，既合理，也符合足球规律。 我们可以看到，南美足球的衰落是因为没有钱，而欧洲足球的崛起正是因为欧洲联赛花得起钱，所以南美足球被淘汰了。
看看历史。 20世纪90年代之前，南美足球与欧洲足球持平，甚至可以说领先于欧洲。 看看丰田杯的历史。 整个20世纪80年代，南美俱乐部的战绩是7:3。 领先欧洲，20世纪90年代，欧洲俱乐部以7:3领先。
是因为南美足球基础不好吗？ 事实并非如此。 南美球员仍然是世界上最好的球员来源。 南美俱乐部没落的原因只有一个，那就是缺钱。 俱乐部的衰落，直接影响了整个南美足球国家队的水平。 90年代之前，13届世界杯冠军中，南美洲获得了7个冠军，而欧洲只获得了6个。90年代之后，南美洲获得了8个冠军。 巴西只靠巴西撑出场就拿到了2个，欧洲却拿到了6个，有钱没钱的影响一目了然。
即使在欧洲，金钱的作用仍然很明显。 迄今为止，欧洲只有五个国家夺得过世界杯冠军。 意大利4次，德国4次，法国2次，西班牙、英国各1次。 他们都有富有的团队。 的国家。
很多朋友都以日本和韩国为例来批评中超俱乐部的金币政策。 所以，韩国有那么多高水平运动员，但其顶级联赛K1只有12支球队。 为什么不提呢？ 1983年，只有5支球队。 为什么团队不说话？ 日本也是如此。 1993年J联赛创办时，只有10支球队，根本没有二、三级联赛。 随着联赛的发展和高水平运动员的增多，职业球队的数量逐渐增多。 像足协一样，高水平运动员越来越少。 相反，他们正在增加专业团队的数量。 即使他们不懂买方市场和卖方市场，你难道不明白中国古话“物以稀为贵”吗？ 玩家太多，但玩家却很少。 球员的身价自然会越来越高，是不是很难理解？
本来经营团队越来越难，花的钱也越来越多。 高水平外籍球员多了，高水平外籍教练多了，中超比赛好看，看球、关心中超的人也多。 中超联赛的价值上升了，中超俱乐部的价值也上升了。 如果俱乐部有价值，人们就会来购买。 中国有很多有钱的企业，有很多有想法的企业家。 如果这家公司失败了，就换一家公司。 捡起它们是没有问题的。 只有有价值的人才会找到买家。 北京、上海、广州价值千万的房屋被抢。 贵州山区几万的房子没人要。 这就是原因。
它并不便宜，而且花多少钱也没关系。 关键是有没有价值。 作为管理者，我们需要引领的趋势是增值，而不是减值。 然后，我们看到的就是一次又一次的减法。 政策的逻辑难以理解。
首先，球员水平高，工资高，所以有工资限制。 质量低价格高的原因只有一个，那就是买家多卖家少。 工资限制就是价格限制。 在不改变买卖结构的情况下，限价必然导致质量下降。
二是年轻球员高水平比赛少，U23球员被迫出战。 如果年轻球员达到了中超级别，谁不用年轻球员呢？ 所谓强制，就是年轻球员达不到中超水平，强迫年轻球员上场的结果就是拉他们。 拉低了中超联赛的水平。 其次，限制了教练员的权力。 第三，造成了今年赚大钱，明年失业的奇怪现象。 U23政策实施三年来，已经出现了几位表现出色的年轻球员。
第三，俱乐部资金投入大，经营困难。 俱乐部名称要求中立，企业投资立刻变得毫无意义。 中超俱乐部对于企业和投资者来说变得一文不值。 苏宁管理得不好。 难道是江苏所有的企业都管理不好？ 为什么没有人接手？ 俱乐部没有任何价值。
第四如何经营足球联赛，中超联赛花钱太多，俱乐部培养年轻球员的钱少。 天哪如何经营足球联赛，现在的问题不是青训花了多少钱，而是青训球员的未来。 足球运动员的结构一定是一个金字塔，有大量的普通球员，一定数量的优秀球员，还有少量的精英球员。 中超俱乐部可解决400至500名精英、优秀球员的就业问题。 中甲联赛和中乙联赛能解决多少？ 至于球员就业问题如何经营足球联赛，三级职业联赛最多可提供3000名球员就业。 剩下的几十万青训球员会怎样？ 3000多人的就业市场无法形成一个产业。 没有产业，青训的出口在哪里？
中超根本不是发展足球基础的解决方案，而是足球基础的结果。 对中超的一切政策都改变不了基本问题。 看看98年举办过的日本高中足球联赛，还有同样举办过的韩国高中足球联赛。 65级只顾着自己的顶级联赛而感慨万千，实在是太可笑了。
中国足球的现状完全是由于足球人才的缺乏造成的。 足球人才很少。 只有减少买家数量，即俱乐部数量，才能平衡球员的市场供需。 市场的平衡会让玩家的价格回归正常。 由于价格的原因，现在很多俱乐部都退出了，这正好给了中国足球联赛一个调整的机会，让中国联赛能够进行正常的调整。
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